专注HR十八班技术运维

绍兴HR之家,又称 "HR之家"、“行政人力资源之家”,是一缕热爱行政人力资源工作技术和运维的青年之光,从小学到大学.........雏形一路凯歌,热爱HR工作等;22年如一日,专注基础HR构建运维,教育培训、薪酬绩效福利、劳动关系，政策法规等一站式技术运维，志大尽微,新生不息,HR向着梦想启航！

中国人力资源法律与国外人力资源法律的差别

1.主适法：劳动合同法及实施细则

2.关联法律：民法典、公司法。

3.国家专业法律法规：社会保险法、工伤保险条例、失业保险条例、农民工工资支付条例、未成年人保护法、劳动保护监察条例、个人所得税法、工会法、就业促进法、仲裁法、职业病防护法、女职工劳动保护特别规定、职工工作时间规定、带薪休假规定、住房公积金条例等等。

4.地方性法律规定和政策规章及行政规范性文件：各省、地级市、各县区市的规定和条例。

浙江省劳动合同法实施条例、浙江劳动保护条例、浙江省女职工保护条例、浙江省基本养老保险条例、浙江省失业保险条例、浙江省工伤保险条例、浙江省企业民主管理条例、浙江省劳动人事冲裁条例